Wszystkie osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mają dzięki niej ochronę w postaci prawa pracy, które zabezpiecza je przed nieuczciwymi i nieprawnymi praktykami pracodawców. Ci także są chronieni tymi przepisami, gdyż zdarza się często, że i pracowniczy dopuszczą się przestępstw oraz niepożądanych czynów. W przypadku zaistnienia różnych sporów można ja niekiedy rozwiązań między sobą, lecz w skrajnych przypadkach konieczne jest wybranie drogi prawnej, jak też skorzystanie z pomocy radcy prawnego, których najważniejszą dziedziną jest prawo pracy. Warszawa ma na swoim obszarze wyspecjalizowaną kancelarię tego rodzaju, a jest nią Kancelaria Prawna Radcy Prawnego.
Sprawy o dyskryminację
Wykonuje ona zadania dotyczące także prawa handlowego czy cywilnego, lecz najważniejsze jest dla niej prawo pracy (Warszawa) i regulacje z nim związane. Wśród proponowanych klientom usług znajdują się te dotyczące regulowania stosunku pracy, zwolnień indywidualnych oraz grupowych, jak też dyskryminacji.
